美国国务院2026年9月18日发布最新签证审查公告，自10月1日起进一步扩大“在线存在审查”（online presence review）范围，新增I、TN和TD三类非移民签证申请人。

按照新要求，上述类别申请人在办理美国签证时，应将本人所有社交媒体资料的隐私设置调整为“public”或“open”，以便签证审查过程中进行在线信息核验。

这次新增的是哪三类签证？

此次扩围主要涉及外国媒体人员，以及美墨加协定框架下的专业人员和家属。

从10月1日起，这三类申请人与此前已经纳入在线存在审查的F、M、J、H-1B等类别一样，需要按照最新要求调整社交媒体隐私设置。

“公开账号”并不等于提交密码

这次变化容易和美国签证原有的社交媒体信息收集规则混淆。

美国国务院早在2019年5月31日就已经更新DS-160和DS-260等签证申请表，要求大多数美国签证申请人提供过去使用过的社交媒体标识信息，例如用户名或账号名称。

此次10月1日的新要求更进一步：I、TN和TD申请人不仅需要如实填写相应社交媒体信息，还应将所有社交媒体资料设置为公开或开放。

不过，美国国务院并没有要求申请人提供社交媒体账号密码。官方关于签证表格的说明明确表示，需要提交的是社交媒体用户名、handle等标识信息，而不是密码。

哪些签证此前已经纳入审查？

I、TN和TD并不是最早被纳入在线存在审查的类别。

美国国务院2026年3月已经扩大过一次审查范围。截至10月1日，除了本次新增三类外，现有范围还包括：

F-1、M-1及其部分家属；

J-1、J-2交流访问签证；

H-1B、H-3及相关H-4家属；

K类未婚夫妻及家属签证；

R-1、R-2宗教人员签证；

以及A-3、部分C-3、G-5、Q、S、T、U等类别。

这意味着，美国签证在线信息审查已经从学生、交流访问和部分工作签证，进一步覆盖到媒体人员及USMCA专业人员。

审查重点不只是“有没有社交媒体”

美国国务院表示，签证审查过程中会利用可以获得的信息判断申请人是否符合所申请签证的资格，并评估是否涉及国家安全或公共安全问题。

对申请人而言，公开网络信息是否与DS-160、工作经历、赴美目的等申请内容保持一致，也可能成为审核中的关注点。

例如，申请表中填写的职业、雇主、赴美工作性质，如果与公开社交媒体中的个人介绍存在明显矛盾，可能引起进一步核查。

但目前官方没有公布一份“哪些社交媒体内容会直接导致拒签”的固定清单，因此不能把这项政策简单理解成只检查某个平台或某一种发帖内容。

对中国申请人影响有多大？

TN和TD本身主要适用于加拿大和墨西哥公民，因此中国大陆普通申请人通常不会涉及。

I签证则可能涉及赴美从事记者、媒体采访等工作的中国申请人，因此这次新规对相关人员具有直接影响。

对于B1/B2普通旅游和商务签证申请人，本次10月1日公告并没有把B类签证新增列入“必须将所有社交媒体设为公开”的范围。不过，美国签证申请表原有的社交媒体标识信息填报要求仍然存在。

因此，应把“多数签证需要填写社交媒体标识”和“特定签证类别要求账号设置公开”区分开来看，不能理解成所有美国签证申请人从10月1日起都必须把账号改为公开。